Sí, taclia cumple con la normativa estatal sobre el registro obligatorio de la jornada laboral, y te ayuda a mantener todo en regla fácilmente.
¿Es obligatorio registrar la jornada laboral?
Sí, es obligatorio desde mayo de 2019.
El Gobierno exige a todas las empresas (sin importar su tamaño o sector) que registren las horas de entrada y salida de cada trabajador, cada día.
Este control horario es una exigencia del Real Decreto-ley 8/2019 y su incumplimiento puede conllevar sanciones de entre 60€ y 187.000€, según la gravedad.
La ley busca:
Evitar abusos: como horas extra no remuneradas o jornadas excesivas.
Proteger la salud del equipo: garantizando descansos, turnos justos y condiciones dignas.
📌 Puedes consultar el texto legal completo en este enlace oficial.
¿Cómo te ayuda taclia a cumplir con la ley?
taclia está preparada para que puedas registrar y gestionar el control horario de forma legal, segura y centralizada.
Tus empleados pueden fichar desde la app fácilmente.
Como administrador, puedes:
Ver los fichajes en tiempo real.
Descargar informes de jornada laboral en cualquier momento.
Presentar los registros en caso de inspección.
Todo queda guardado de forma segura y accesible cuando lo necesites.