A veces, al cerrar un año, quedan días de vacaciones sin usar. En taclia puedes gestionarlos fácilmente y asegurarte de que las personas no pierdan esos días.
Te damos 2 opciones para que elijas la que mejor se adapta a tu forma de trabajar.
Ambas se pueden aplicar desde ya, sin necesidad de cambios técnicos ni configuraciones complicadas.
Opción A: Registrar los días como "Otros" sin descuento
Puedes registrar los días acumulados como tipo de ausencia “Otros”, ya que no descuentan del total anual de vacaciones. Además, puedes dejar una nota para indicar que corresponden a días del año anterior.
Opción B: Sumar los días acumulados al nuevo año
También puedes optar por sumar directamente los días que sobraron al total de días disponibles en el nuevo año.
EJEMPLO: Si una persona tenía 24 días para 2026 y le quedaron 5 del 2025, puedes ajustar su saldo a 29 a partir del 01/01/2026.
📌 Ten en cuenta que este cambio se mantiene durante todo el año, por lo que si ya no hay días acumulados en 2027, deberás volver a dejar el saldo habitual.
Qué opción debes elegir
Las 2 formas son válidas y dependen de cómo prefieras gestionar las vacaciones en tu equipo:
Usa la opción A si prefieres separar los días acumulados de los nuevos.
Elige la opción B si te resulta más cómodo ajustar directamente el total disponible.