Desde taclia nos queremos asegurar de que cumplas con la ley. Te resolvemos algunas dudas a continuación:
¿Es obligatorio registrar la jornada laboral?
Sí, desde 2019 el Gobierno dictó la obligatoriedad del registro laboral para todas las empresas. En caso de inspección, de no cumplir con la ley puedes enfrentarte a multas entre 60 y más 180.000 euros.
Esta ley existe para:
1. Reducir los abusos (horas extra no pagadas, trabajo nocturno, vacaciones descompensadas...).
2. Velar por la salud y seguridad de los empleados.
Tienes más información de esta ley aquí.
¿taclia cumple con la normativa estatal?
Sí, los miembros de tu equipo pueden registrar su jornada laboral. Tú, como administrador, puedes descargar todos los registros al instante para tener todo en regla a la hora de una inspección laboral.
Te contamos cómo puedes controlar los fichajes de tu equipo en este vídeo.